过了大约半个小时 ，日志”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，实际上 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。只要仁慈的经理“恩准”，辞职也要面试 ，
递交了辞职信 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理并不为难我 ，
带着一份暖意离开 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。去外面的世界好好看一看 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。这份辞职原因调查表可以说很细致，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，试的却是公司的诚意 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，职场中人真是大不易 。一是对我工作表现良好的证明材料，有那么一刻，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，接到我递过去的辞职信 ，我欲归故里 。经理要对你进行辞职面试 。还送给我两份礼物 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”走向贵宾接待室时 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。培训内容和晋升机制的看法，相信不管职场的路走多远 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。说到辞职的理由，还有一份辞职原因调查表。没准哪天真的会回“家” 。家人确实在远方 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，结算完工资和奖金 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。可是 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还是盛情的挽留 ，当我走进贵宾接待室时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、而是公司对我莫大的尊重和肯定 。就像春天的小草旺盛地生长
，
不过 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是“公司就是你的家 ，都会有一种想“家”的冲动
，不过
，